DERECHOS Y DEBERES APRENDIZ SENA
DERECHOS.
1.
Que
la formación en el ambiente debe ser
dada por un profesional en el tema y respetando al aprendiz en su desarrollo
personal.
2.
Recibir
una buena información y dar a conocer
sus derechos y deberes en la formación del aprendiz y orientar acerca de todos
los programas y áreas administrativas formativas
y productivas que nos brinda el SENA.
3.
Tener
a disposición todas las herramientas y recursos de información para el aprendizaje,
y llevar con responsabilidad su dotación en cualquier ambiente que se
desarrolle alguna actividad.
4.
Recibir
una identificación única que acredite al aprendiz como parte de la familia
SENA.
5.
Disfrutar
de los ambientes de bienestar para un buen desarrollo en el aprendizaje.
6.
Tener
derecho a ser escuchado y respetado en sus ideas, para una convivencia sana.
7.
Derecho
que cuando pueda haber una falta dentro del reglamento se desarrolle una respectiva investigación
justa y a tiempo.
8.
Ser
atendido de manera eficaz y responsable en sus peticiones o planteamientos en
su formación de aprendizaje.
9.
Requerir
diferentes metodologías que nos ayuden a llevar un alto nivel académico y sean
reflejados en la parte evaluativa.
10. Tener derecho a una certificación
titulada una vez culminada la formación.
11. Ser evaluados y recibir
a tiempo sus respectivos resultados parciales o finales de cada competencia
desarrollada.
12. Solicitar de forma respetuosa
la rectificación de un error si lo
hubiere en las evaluaciones o actividades realizadas.
13. Tener una adecuada orientación
acerca de las distintas formas de realización de la etapa en el proceso
productivo del aprendiz.
14. Derecho a una buena asesoría
académica durante el proceso de aprendizaje.
15. Ser tratado con
igualdad y de forma indiscriminada por parte de toda la comunidad SENA.
16. Derecho a la libertad
de expresión teniendo en cuenta las ideas y pensamientos de los demás.
17. Exigir implementos de
seguridad que requiera cada área en sus diferentes actividades.
DEBERES:
1.
Debemos
cumplir con todos los trabajos o actividades establecidas en cada etapa de
aprendizaje.
2.
Ser
equitativo en todos los derechos.
3.
Tener
actualizados y diligenciados todos nuestro respectivos datos.
4.
Participar
en todas las actividades que se exijan dentro del proceso de formación.
5.
Informar
de manera respetuosa por medios físicos o virtuales de las novedades que se
pueden presentar como retiros, asistencia, desplazamientos, reingresos y otras.
6.
Presentar
información en caso de realizar contrato de aprendiz al programa que apoye el
proceso.
7.
Tener
conciencia ambiental dentro y fuera de la institución.
8.
Respetar
y cumplir las normas de convivencia.
9.
Ser
responsable con las actividades que se realicen dentro y fuera de la institución.
10. Dar un buen uso a las
herramientas que están a nuestra disposición con responsabilidad legal en todos
los ambientes de aprendizaje.
11. Ser partícipe de
todas las reuniones y seguimientos que se hagan por parte de la institución, o
presentar excusa justificada a la no asistencia.
12. Respetar el
patrimonio intelectual de los autores y solicitar su derecho para ser utilizado
en lo que sea requerido.
13. Conocer y comprender las normas establecidas por la institución.
14. Tener siempre visible
su carnet que lo identifica como parte de la comunidad SENA.
15. Utilizar dotación o
ropa apropiada para el desarrollo de su ambiente
de aprendizaje con responsabilidad y respeto.
16. Llevar su uniforme
con sentido de pertenecía dentro y fuera
de la institución.
17. Tener buen sentido de
pertenencia en cuanto a las instalaciones físicas y didácticas para el buen
desarrollo y el beneficio de los aprendices.
18. Actuar siempre con principios
y valores para llevar una sana convivencia.
19. Darle el uso
apropiado a los medios de comunicación que sean objeto de aprendizaje.
20. Informar irregularidades
que se presenten fuera y dentro de la institución que involucre el buen nombre de la misma.
21. Respetar la vida
personal de cada integrante de nuestra comunidad.
22. Hacer el uso adecuado
de todos los bienes que integran la institución.
23. Actuar con respeto y
principios para evitar actos que incomoden a la comunidad educativa.
24. Mantener una presentación
personal pulcra y saludable.
25. Respetar nuestros símbolos
patrios e institucionales.
26. Mantener un
vocabulario adecuado en medios de comunicación virtuales.
27. Respetar las leyes impuestas
en los casos de delitos informáticos.
28. Informar sobre
cualquier acto que valla en contra de la integridad humana y emocional de
cualquier miembro de nuestra comunidad.
29. Comprometerse y
firmar el acta de compromiso establecida por la institución.
30. Cotejar que el
contrato de patrocinio este acorde al físico firmado y presentado a las
oficinas promoción y relaciones corporativas SENA.
PROHIBICIONES:
1.
No
hurtar o alterar información que ya este previamente elaborada en distintos
grupos de trabajo.
2.
Terminar
un contrato de aprendizaje sin haber sido aprobado por parte del SENA.
3.
Faltar
sin justa causa las actividades acordadas
dentro del programa de formación.
4.
Sabotear
cualquier actividad amparada por el proceso de formación de la institución.
5.
Aportar
información y documentación falsa que altere el ingreso a la institución.
6.
El
consumo y utilización de sustancias perjudiciales para la salud.
7.
El
porte de armas y objetos innecesarios para la formación estudiantil
8.
utilizar
el nombre de la institución para fines lucrativos particulares si no es con la
debida autorización.
9.
atropellar
el bienestar psicológico y físico de cualquier integrante de la comunidad.
10. Incentivar el
desorden y el desaseo.
11. Amenazar con el
bienestar de las instalaciones en cualquier medida.
12. Perturbar el ingreso
a las instalaciones o actividades a desarrollar.
13. Realizar actividades
con beneficio económico sin autorización.
14. Desarrollar actos políticos
o religiosos sin autorización.
15. Mancillar el nombre
de la institución portando el uniforme en lugares indebidos.
16. Publicar información
o material indebidos en los medios de comunicación.
17. Sabotear o perturbar
las actividades de formación administrativa y de bienestar.
18. Contrariar las
normativas de la institución SENA en cualquier evento nacional o internacional.
19. Incumplir con las
fechas de reintegro después de participar en actividades de movilidad
estudiantil.
20. Incumplir con las
normas de convivencia pactadas con el centro de formación.
21. Tomar el papel de otro
estudiante o suplantarlo durante todo el proceso académico.
22. Violar las salidas
del centro educativo forzando o saltando puertas y muros.
23. Falsificar todo
documento o firmas pertenecientes al centro de formación.
24. Dibujar o escribir sátiras
en cualquier parte del centro de formación.
25. Atentar contra el
buen nombre de cualquier integrante del centro educativo.
26. Incumplir con todos
los procesos de selección solicitados por la institución.
27. Cometer faltas con el
proceso de aprendizaje cuya arbitrariedad lleven a la finalización de dicho
contrato.
28. Firmar contratos sin
previa autorización del programa responsable.
29. Incumplir con los
documentos requeridos en el sistema de gestión virtual.
INTEGRANTE:
LISETH YANDUN
LINDA ERAZO
ISELA CUARAN
ANDREA VILLOTA
SANTIAGO GUERRERO
SEBASTIAN MIPAZ
HUGO BRAVO
